I progetti di pensionamento tanto attesi possono includere viaggi in Paesi lontani, nuovi hobby, tempo da trascorrere con la famiglia e spesso la speranza che il denaro e il supporto per cose come l’assicurazione sanitaria non siano una preoccupazione costante. Tuttavia, troppo spesso le persone in età pensionabile non hanno abbastanza denaro per mantenersi, figuriamoci per realizzare i loro desideri per la vecchiaia.
Queste ulteriori preoccupazioni rendono ancora più importante un aspetto: i sistemi di reddito pensionistico, che sono molto diversi nei Paesi di tutto il mondo, e vanno da disposizioni quasi inesistenti per i pensionati a disposizioni molto efficaci e complete.
L’Olanda è al primo posto
In tutto ciò, i Paesi Bassi hanno ottenuto il punteggio più alto in una recente classifica, seguiti da Islanda, Danimarca e Israele. Secondo il Mercer CFA Institute Global Pension Index per il 2023 questi Paesi hanno alcuni dei sistemi pensionistici più solidi.
Tutti i Paesi hanno “un sistema di reddito pensionistico solido e di prima classe che offre buoni benefici, è sostenibile e ha un alto livello di integrità“, secondo la ricerca e hanno ottenuto una “A” nel sistema di classificazione.
Gli Stati Uniti hanno ottenuto una “C+”, posizionandosi al 22° posto della classifica, al di sotto di molte altre grandi economie. Paesi come Kazakistan, Colombia, Francia e Spagna hanno ottenuto lo stesso punteggio. Secondo la ricerca, i sistemi pensionistici degli Stati Uniti presentano “alcune caratteristiche positive”, ma anche “rischi importanti” e “carenze” che, se non affrontate, potrebbero comprometterne l’efficacia e la sostenibilità a lungo termine.
Tra le proposte di miglioramento per il sistema statunitense contenute nel rapporto vi è l’introduzione di ulteriori restrizioni per impedire alle persone di accedere ai propri fondi pensione prima del pensionamento e l’aumento della pensione minima per i pensionati a basso reddito. Un’altra proposta è quella di introdurre il requisito che una parte della prestazione pensionistica sia utilizzata come flusso di reddito, oltre a migliorare il modo in cui le prestazioni vengono erogate durante il pensionamento.
Come è stata fatta l’analisi
L’analisi si basa su oltre 50 fattori, che vanno dal sostegno e dai benefici governativi alla crescita economica locale, fino alla regolamentazione e alla comunicazione. In questo modo viene affrontata e presa in considerazione un’ampia gamma di preoccupazioni, tra cui il fatto che i pensionati siano ben supportati e assistiti e che i sistemi in questione siano costruiti (e ci si aspetta che lo siano) per durare nel tempo.
Nel rapporto sono stati valutati 47 diversi sistemi pensionistici. Tutti operano in circostanze e contesti diversi e alcuni dati possono essere difficili da confrontare, si legge nel rapporto, per cui sistemi con punteggi solo leggermente diversi sono spesso vicini alla stessa qualità.
Il Regno Unito precede gli Stati Uniti al 10° posto con una “B” – il che significa che il sistema è ben impostato, ma c’è spazio per i miglioramenti – insieme a Canada, Nuova Zelanda e Germania.
Molte destinazioni da sogno per il pensionamento, come Messico, Indonesia e Sudafrica, non raggiungono gli Stati Uniti con un voto “C”, seguiti solo da Thailandia, Turchia, India, Filippine e Argentina con un voto “D”.